ANIMATION DE BRAINSTORMING CRÉATIF

Faisons jaillir les bonnes idées avec une solution créative.

4 bonnes raisons de choisir le brainstorming
dans le cadre du naming de son entreprise :

Participer à la création du nom

Soyez acteur du changement et du renouveau de votre projet ou de votre entreprise.

Fédérer les collaborateurs

Et si le brainstorming agissait comme une séance de team-building ?

Se regrouper autour d'un projet

Permettez à vos équipes de changer leur quotidien et de se remuer les méninges autrement !

Donner l'opportunité à chacun de s'exprimer

Ceux qui connaissent l’entreprise parfaitement auront forcément de bonnes idées.

Notre équipe a effectué un brainstorming créatif aux côtés de Rédactographe, cette technique nous a permis de trouver un nom qui a remporté l’adhésion de l’ensemble de nos collaborateurs.”

Rédactographe c'est ...

Une agence créative spécialisée dans le naming de marques

Une directrice de création
docteure en linguistique

Une agence qui comprend les besoins des entreprises qu'elle accompagne

Une animation de brainstorming permet à l’ensemble des cerveaux présents d’entrer en ébullition pour trouver le nom qu’il faut à votre entreprise.

Vous souhaitez bénéficier d'une animation de brainstorming créatif ? Prenez rendez-vous :

Animation d'un brainstorming créatif :
mode d'emploi

Si chaque mission est différente, l’animation d’un brainstorming créatif passe toutefois par des étapes en général similaires – afin de ne pas laisser aller les participants à un trop-plein d’imagination qui ne mène nulle part.

1.

Faire s'exprimer la créativité

Laisser libre cours à sa créativité n’est pas aisé pour chacun. C’est pourquoi l’animateur propose, dans un premier temps, un ensemble d’exercices créatifs à l’ensemble des participants : jeux d’association d’idées, brise-glace, mapping, méthodes de réflexion… Cette méthode d’exercices va activer leur imagination, mais aussi délier leurs idées et leurs esprits.

2.

Générer des idées

Des idées folles si possible ! En effet, dans le brainstorming créatif cette phase d’idéation est une phase divergente. Aucune contrainte, mais une obligation : la génération d’un maximum d’idées. Alors on se remue les méninges pour trouver des idées créatives et uniques, sans en oublier l’objectif principal de ce brainstorming – eh oui, on a vite fait de l’oublier, cet objectif, si un animateur n’est pas présent. Pour aider les participants, l’animateur propose un ensemble d’exercices dans cette phase d’idéation. Ainsi, les cerveaux des participants se mettent à fumer et des nouvelles idées font surface.

3.

Converger

Avoir une pensée critique sur les idées émises dans la phase précédente. Sélectionner les meilleures idées, les noter, leur attribuer des bons et des mauvais points. Au cours de cette dernière phase du brainstorming créatif, l’animateur va laisser chaque participant exprimer son opinion. En effet, parmi le vivier d’imagination des participants, certaines idées émergent et sortent du lot. Il s’agit ici de les identifier.

FOCUS SUR L'ANIMATION D'UN BRAINSTORMING CRÉATIF

Nous avons animé plusieurs ateliers de brainstorming pour la Région Nouvelle Aquitaine. Cela a permis aux personnes issues de différents services de prendre part à la création de noms. Elles ont également pu donner chacune leur vision du projet, indispensable pour favoriser ensuite l’acceptation du nom choisi.

FAQ

Parce que nos clients souhaitent parfois être impliqués dans le processus de recherche de nom pour leur marque ou produit, notre agence de naming propose une animation de brainstormings.

Un brainstorming créatif a de nombreux avantages. Vous êtes plusieurs à devoir prendre la décision du nouveau nom, conjointement ? Vous souhaitez impliquer vos équipes dans la décision ? Le brainstorming est la réponse.

En effet, un brainstorming permet de réunir les acteurs du projet dans un travail de réflexion. Chacun pourra faire part de ses idées ou de ses réticences. Ainsi, chaque collaborateur se sentira pleinement impliqué dans le processus de recherche de nom. La solution ou les solutions proposée(s) à l’issue de la mission de naming auront d’autant plus de chances de remporter l’adhésion de l’équipe.

De plus, ce brainstorming permettra à chacun de s’exprimer sur les contours de la mission. De fait, chaque personne, selon sa fonction au sein de l’entreprise, aura une vision différente du projet. En charge du marketing ou de la recherche et développement, dédié à la communication ou aux ressources humaines, chaque collaborateur aura la possibilité de donner les aspects qui lui semblent essentiels dans le choix du nom. Ainsi, la mission de naming sera plus pertinente et précise.

Il arrive ainsi que, dans des séances de brainstorming, des collaborateurs n’ayant pas eu le temps d’échanger réellement sur le projet aient l’occasion de le faire. Ce temps est important pour souder les équipes.

Non ! Si cette phase d’idéation est forcément un plus, elle peut ne pas convenir à l’objet de votre mission. Si une seule ou deux personnes sont décisionnaires par exemple ou si vous souhaitez déléguer l’intégralité de la recherche créative, le naming s’effectuera chez nous. Nous vous présenterons ensuite les résultats de la recherche, afin d’argumenter et vous laisser libre de votre décision.

Cependant, le brainstorming créatif permet d’affiner réellement les contours de la recherche. Dans le cas où il ne peut pas se dérouler, nous effectuons un brief complet afin de vous apporter les réponses les plus pertinentes.

Avec l’expérience, les brainstormings les plus réussis sont ceux qui invitent 4 participants minimum, et 12 maximum. Cependant, le nombre idéal se situe entre 6 et 10.

Après avoir fait émerger ces idées lors du brainstorming, il est venu le temps de retranscrire. Ce compte rendu, selon la mission, peut se restreindre à une synthèse de ce qui a été produit durant le moment du brainstorming. Cependant, ce rapport peut également être augmenté d’une phase créative réalisée en interne, à l’agence. Nous creusons ainsi des concepts que les participants n’auraient pas eu le temps de creuser, ré-inventons des hypothèses trop farfelues mais pourtant pertinentes, donnons de nouvelles perspectives.

En effet, il n’est pas dans l’intérêt du bon déroulement de la séance que nous intervenions, puisque nous sommes les animateurs du brainstorming. Notre expertise est réellement déployée dans l’après-brainstorming.

La durée du brainstorming varie selon différents critères : le nombre de personnes à rassembler, les contraintes géographiques, le budget, … Une demi-journée minimum est cependant nécessaire, le mieux étant toutefois d’y accorder une journée entière. Ainsi, on a le temps d’élaborer, de concevoir, d’imaginer, de soupeser, d’aviser, et de nombreuses techniques de créativité peuvent être mises en œuvre. Le moment du déjeuner se révèle également souvent important : chacun se détend, les sujets de conversation changent et parfois, c’est là que des idées différentes vont fuser !

Par ailleurs, pour des missions plus complexes, impliquant davantage de participants par exemple, plusieurs sessions d’animation de brainstormings sont possibles. Chacun interviendra à différentes étapes de la réflexion. C’est alors ensemble que nous avançons vers un résultat.

La dynamique d’un groupe peut aussi s’avérer utile dans d’autres occasions, notamment dans un cadre éditorial. Trouver un ton de marque, définir une manière de se présenter, travailler une ligne éditoriale, élaborer une stratégie de contenu… L’ensemble de ces missions peuvent également être initiées par un brainstorming. Ainsi, les mêmes avantages seront à l’œuvre : des collaborateurs impliqués et soudés, des décisions plus faciles à mettre en place, des contours de mission mieux définis. Alors, remuons nos méninges et pensons au brainstorming !

Faire un brainstorming, on sait à quoi ça sert et pourquoi c’est un exercice créatif primordial. Mais pourquoi est-il nécessaire d’avoir des personnes pour l’animer ? Tout simplement parce qu’avoir des personnes extérieures au groupe permet de réguler la créativité de chacun, de rediriger le brainstorming si l’on s’écarte trop du sujet. Mais un animateur va aussi apporter des exercices, des outils, des méthodes qui vont faire jaillir les idées et le potentiel nom de votre produit ou de votre marque. En bref, cet animateur va vous faire sortir des sentiers battus grâce à un remue-méninges parfaitement exécuté.

LES BONNES IDÉES SONT À VOTRE PORTÉE !

*champs obligatoires

APRÈS LE BRAINSTORMING, D'AUTRES PHASES DE RECHERCHE...

naming entreprise

Le nom de votre entreprise, celui qui la fait naître, ou renaître.

naming produit

Une gamme qui s’élargit, une gamme qui s’ajoute, un produit qui se crée, et tout ce monde à nommer.

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